La minera desarrolló junto a Safety Nova una plataforma capaz de analizar tareas, anticipar riesgos y recomendar medidas preventivas antes de comenzar un trabajo. La tecnológica nació en San Ramón de la Nueva Orán y POSCO proyecta extender el sistema también a sus empresas contratistas.

La herramienta analiza trabajos, propone medidas preventivas, elementos de protección y normativa aplicable. La compañía proyecta extender su utilización a empresas contratistas.

La inteligencia artificial comienza a ganar terreno en uno de los aspectos más sensibles de la actividad minera: la prevención de accidentes y la seguridad de los trabajadores.

POSCO Argentina anunció este viernes 7 de agosto que desarrolló, en conjunto con la startup salteña Safety Nova, una plataforma de gestión de seguridad basada en inteligencia artificial que ya fue aplicada en terreno.

El objetivo es mejorar la identificación de peligros antes de comenzar cada trabajo y reducir las diferencias que pueden producirse cuando la evaluación depende exclusivamente de la experiencia del responsable de una tarea.

El desarrollo representa además un dato significativo para Salta: en vez de incorporar una plataforma tecnológica desarrollada íntegramente en el exterior, la multinacional surcoreana trabajó con una empresa tecnológica constituida en San Ramón de la Nueva Orán, especializada precisamente en digitalización, higiene y seguridad laboral.

¿Qué hace concretamente la inteligencia artificial?

El punto de partida es el denominado permiso de trabajo seguro, un procedimiento previo a determinadas tareas mediante el cual deben identificarse los peligros existentes, evaluar los riesgos y establecer las medidas necesarias antes de iniciar el trabajo.

El problema detectado por POSCO es que la profundidad de esa evaluación puede variar de acuerdo con la experiencia de quien la realiza. Una persona con años de conocimiento operativo puede advertir determinados peligros casi inmediatamente, mientras que alguien con menor experiencia podría pasar por alto algún factor relevante.

La plataforma intenta reducir esa diferencia.

Según la información difundida, una vez ingresadas las características de la tarea, la inteligencia artificial analiza el trabajo y presenta automáticamente información vinculada con cuatro componentes fundamentales: los riesgos previsibles, las medidas preventivas que deberían considerarse, los elementos de protección necesarios y la normativa legal y los estándares internos relacionados con esa actividad.

No se trata, por lo tanto, solamente de reemplazar el antiguo formulario en papel por una pantalla.

La innovación consiste en que el sistema utiliza información acumulada para ayudar a anticipar riesgos antes de que el trabajador comience la tarea.

POSCO aportó su experiencia; Safety Nova desarrolló la tecnología

Otro punto relevante es cómo se construyó el sistema.

POSCO Argentina aportó información proveniente de su propia experiencia en seguridad industrial, incluyendo permisos de trabajo anteriores, evaluaciones de riesgo, antecedentes de incidentes, estándares operativos y normas internas de seguridad.

Safety Nova desarrolló las funcionalidades vinculadas con inteligencia artificial, la plataforma de gestión y una interfaz destinada a facilitar su utilización por el personal que trabaja en terreno. POSCO, a su vez, participó en la validación de la precisión de las respuestas generadas por el sistema.

En términos simples, la plataforma busca convertir el conocimiento acumulado durante años por profesionales y trabajadores experimentados en información que pueda estar disponible para toda la organización.

Un representante de POSCO explicó que el objetivo central no fue incorporar tecnología por el solo hecho de hacerlo, sino conseguir que la experiencia y el conocimiento acumulado en materia de seguridad puedan estar disponibles para todos los trabajadores.

Safety Nova es realmente una empresa salteña

La investigación permite confirmar también el origen local del emprendimiento.

SAFETYNOVA SAS fue constituida formalmente en 2022 con sede en San Ramón de la Nueva Orán, provincia de Salta. Entre las actividades incluidas desde su constitución aparecen el desarrollo de software, aplicaciones tecnológicas, plataformas de capacitación y servicios relacionados con higiene, seguridad y prevención para industrias como minería, petróleo, construcción y agroindustria.

Actualmente, la propia empresa continúa identificando su sede en San Ramón de la Nueva Orán, Salta, y desarrolla herramientas digitales y programas destinados a seguridad y salud ocupacional.

Pero existe un antecedente particularmente interesante.

Ya en 2023, Safety Nova había presentado un proyecto para implementar inteligencia artificial en su aplicación AppSafetycontrol en el programa NAVES Federal Salta, organizado por Banco Macro y EmprendeIAE.

El proyecto fue seleccionado entre los ganadores de aquella edición. La propuesta ya consistía en una aplicación móvil y web destinada a realizar inspecciones, auditorías y evaluaciones de seguridad y calidad utilizando herramientas digitales. En aquella competencia participaron 42 proyectos salteños.

Es decir, la utilización de inteligencia artificial aplicada a seguridad laboral no apareció ahora a partir del acuerdo con POSCO: Safety Nova venía trabajando en esa dirección desde hace varios años.

De una startup de Orán a una operación minera internacional

Probablemente sea este el aspecto más importante de la noticia desde una perspectiva salteña.

Una solución tecnológica desarrollada desde el interior provincial consiguió integrarse a los procesos de una compañía internacional que desarrolla uno de los principales emprendimientos de litio del país.

POSCO Argentina lleva adelante el proyecto Sal de Oro, ubicado en el Salar del Hombre Muerto, y posee además su planta industrial de hidróxido de litio en el Parque Industrial de General Güemes.

La primera planta tiene una capacidad instalada de 25.000 toneladas anuales de hidróxido de litio.

Por su parte, el Gobierno de Salta informó en abril que el desarrollo integral de Sal de Oro representa una inversión superior a US$2.000 millones y más de 500 empleos directos, mientras continúa la expansión de su capacidad industrial.

En una operación de esa escala, donde intervienen trabajadores propios, contratistas, procesos químicos, maquinaria, transporte y actividades desarrolladas en condiciones geográficas complejas, la gestión preventiva adquiere una importancia central.

POSCO quiere llevar el sistema también a sus contratistas

La experiencia no quedaría limitada a los trabajadores directos de la compañía.

POSCO anticipó que pretende extender la plataforma a las empresas contratistas que participen de sus futuros proyectos.

La intención es que las diferentes empresas trabajen sobre una misma herramienta y puedan estandarizar la elaboración de permisos de trabajo y la evaluación previa de riesgos.

Esto puede ser incluso más importante que la propia incorporación de inteligencia artificial.

En las grandes operaciones industriales suelen convivir numerosas contratistas con diferentes estructuras, experiencia y sistemas internos de prevención. Un mecanismo común permite establecer un piso homogéneo de información y criterios de seguridad.

La IA como asistente, no como sustituto de la prevención

También corresponde hacer una precisión.

Por lo informado hasta el momento, la plataforma funciona esencialmente como herramienta de apoyo para la toma de decisiones. El responsable de la tarea continúa utilizando la información para completar el permiso de trabajo y revisar los riesgos antes de iniciar la actividad.

La inteligencia artificial puede recuperar información, relacionar antecedentes y advertir peligros potenciales, pero la seguridad industrial continúa requiriendo procedimientos, capacitación, supervisión y responsabilidad humana.

De hecho, la política pública de seguridad de POSCO Argentina establece como principios la identificación anticipada de riesgos, las medidas preventivas, la capacitación permanente, los procedimientos de trabajo seguro y la participación tanto de trabajadores como de empresas contratistas.

La nueva plataforma aparece, entonces, como una herramienta destinada a reforzar ese sistema.

Un dato que todavía deberá demostrarse

Hay que distinguir también entre una innovación tecnológicamente prometedora y sus resultados efectivos.

En la información pública disponible hasta ahora no fueron informados indicadores que permitan establecer, por ejemplo, cuánto disminuyeron los incidentes gracias a la plataforma, cuántos trabajadores ya la utilizan, cuánto tiempo lleva funcionando en condiciones reales ni qué modelo específico de inteligencia artificial emplea.

Esos datos serán importantes para evaluar, con el paso del tiempo, si la herramienta efectivamente consigue reducir incidentes y mejorar la prevención.

Pero el desarrollo ya presenta una novedad concreta: POSCO está utilizando conocimiento operativo real y tecnología desarrollada en Salta para intentar anticiparse al accidente en lugar de actuar solamente después de que ocurre.

Tecnología, minería y conocimiento salteño

La noticia abre además otra discusión interesante para el desarrollo provincial.

Cuando se habla del impacto de la minería normalmente la discusión queda concentrada en regalías, puestos de trabajo, transporte, proveedores gastronómicos, construcción o servicios.

El caso Safety Nova muestra otra posibilidad: que Salta pueda convertirse también en proveedora de conocimiento, software y tecnología para la minería.

Eso implica agregar un escalón de mayor valor.

Una empresa nacida en San Ramón de la Nueva Orán desarrollando inteligencia artificial para los procesos de seguridad de una multinacional minera demuestra que el concepto de “proveedor local” puede ir mucho más allá de suministrar bienes o mano de obra.

Puede significar también exportar tecnología desarrollada por salteños.