Se trata de una suba salarial de 33% por seis meses. La paritaria nacional sirve de referencia para las provincias y busca garantizar la calma en el sector.

El Gobierno cerró la paritaria docente con los gremios de alcance nacional. El salario mínimo inicial de los maestros tendrá un aumento del 33,5% hasta julio y pasará a 130 mil pesos a partir de marzo. En la reunión, además del ministro de Educación, Jaime Perczyk, participaron el presidente Alberto Fernández, el ministro de Economía, Sergio Massa, y su par de Trabajo, Kelly Olmos.

De la negociación participaron los cincos gremios de representación nacional: CTERA, UDA, CEA, Sadop y AMET. Todos ellos aceptaron una suba en tres tramos: 17,5% en marzo, 8% en mayo y otro 8% en julio. El acuerdo contempla dos revisiones, una en mayo y la otra en julio.

La firma de la paritaria se da a menos de dos semanas del inicio del ciclo lectivo en todo el país, lo que permite vislumbrar un comienzo sin mayores conflictos gremiales en el sector, más allá de que ahora cada provincia deberá negociar con sus sindicatos de base.

Las clases volverán el miércoles 1 de marzo, salvo en la Ciudad de Buenos, donde retomarán dos días antes si las negociaciones llegan a buen puerto en esa jurisdicción.

"La decisión política de nuestro gobierno fue desde el primer día que los trabajadores de la educación no solo no pierdan frente a la inflación sino que recuperen el salario, y este acuerdo es una muestra de ese compromiso", señaló Perczyk a la salida del encuentro.
 

Para todo el país

La paritaria nacional docente consolida el salario mínimo de un maestro en todo el país, es decir el piso para que las provincias puedan negociar. Desde marzo el salario mínimo para un docente sin antigüedad será de 130 mil pesos, aunque muchos distritos superan ese piso.

Además de la suba del sueldo mínimo, se acordó un aumento del 33,5% del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FoNID), que es el único ítem del salario que paga Nación. La suba será en dos cuotas: una parte en marzo y otra en mayo.

Al respecto, el titular de Educación destacó el "trabajo y compromiso de los gremios y del Ministerio de Economía para acordar un aumento muchos días antes del inicio del ciclo lectivo y dar certidumbre y previsibilidad a las provincias".
 

Sin acuerdo en Ciudad

El jueves por la tarde el Gobierno porteño le hizo la primera oferta a los gremios docentes. La propuesta contempla un 60% de aumento en varios tramos que aún no están definidos para todo el año. Tras dos horas de negociación, la paritaria pasó a cuarto intermedio y se cerraría la próxima semana.

Los gremios porteños rechazaron la propuesta del Ministerio de Educación de un aumento del 60% en seis cuotas: 10% en marzo, 5% en mayo, 15% en junio, 5% en agosto, 10% en octubre y un 15% en diciembre.










Fuente: El Tribuno

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