Esta semana se dio a conocer que la Municipalidad de Salta llegó a un acuerdo con el gremio de la UTM para un aumento del 40% en los sueldos de los trabajadores. Sin embargo, la intergremial asegura que “no es claro” en algunos puntos.

Cesar Molina, secretario general de ADEMUS indicó que el pedido de la intergremial fue que revisen las diferencias que hay en los aumentos de los distintos niveles de escalafón municipal porque según ellos no son los correctos.

 
Por otra parte señalaron que el aumento del 40% debe ser retroactivo al mes de febrero y que tenga impacto en el aguinaldo. La readecuación salarial será escalonada con un 15% en marzo, 15% en junio y 10% en septiembre.